Subvenciones para terminar bien el año. ¡¡¡Aggg!!! Las han "convocao" todas.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha de hoy hay casi de guardarlo entero porque convoca:

- Las ayudas a mujeres de Castilla-La Mancha por la obtención del permiso de conducción para vehículos de las categorías C, D, y E, el BTP y otros permisos de conducción de carácter profesional para 2010. Para acceder a la convocatoria pinchad aquí.

- Subvenciones a personas físicas y jurídicas para el desarrollo de acciones positivas de ámbito provincial a favor de la igualdad de derechos y oportunidades así como la no discriminación entre hombres y mujeres. El plazo acaba el 31 de enero, así que tendremos que ponernos las pilas. Para acceder a la convocatoria pinchad aquí.

- Subvenciones para el fomento y desarrollo del deporte femenino. Plazo hasta el 1 de marzo. Para ver las bases pinchad aquí.

- Subvenciones a entidades locales para la creación de consejos de la mujer y realización de proyectos, programas o actividades que fomenten la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Plazo: del 1 de enero al 31 de marzo. Bases aquí.

- Ayudas para la edición de publicaciones sobre temas relacionados con la mujer. Pinchad aquí. Solicitudes hasta el 1 de febrero. Estoy por presentar un proyecto sobre cómo ser mujer y trabajar en un centro de la idem sin morir en el intento.

También se publican las bases y se convoca subvención para la contratación de personal de información-dinamización juvenil. Las entidades interesadas pueden pinchar aquí y correr, que hay 20 días para pedirla y seguro que tienen la Secretaría vacía.

Y otra para la contratación de personal técnico de archivos muncipales. Pinchad aquí. Hay un mes de plazo para solicitarla.

FRASE AUTOESTIMA

"No hay nada malo ni bueno en si mismo, es nuestro pensamiento quien lo transforma".
(Hamlet)

Terminamos el año con una frase de Hamlet.
Debemos darnos cuenta de lo importante que son los pensamientos que tengamos hacia nosotros/as mismos/as cuando nos enfrentamos a alguna situación de nuestra vida.

¡FELIZ ENTRADA DE AÑO 2010!
Desde el Centro de la Mujer de El Toboso agradeceros a todas y todos las visitas que habéis hecho a nuestro blog. Esperamos seguir contando con vosotras/os.

Feliz Navidad e Igualdad para 2010 y siguientes.

Este año utilizamos una tarjeta que nos ha regalado Pilar para felicitar las fiestas y desear a quienes de vez en cuando miráis nuestro blog un feliz 2010 aprovechando también este rinconcito para dar las gracias a la mujer que la ha hecho. Por su silencioso trabajo en el Centro de la Mujer y otras muchas dependencias del Ayuntamiento.

Nuestra Pilar no es una mujer corriente aunque pueda pasar desapercibida muchas (tal vez demasiadas) veces. A nosotras nos parece una mujer excepcional que no se limita a cumplir rutinariamente su trabajo sino que es capaz de darle una dignidad que no toda la gente sabe apreciar (aparte de trabajar más de la cuenta, que ya se lo hemos dicho muchas veces). Desde aquí MUCHAS GRACIAS y un beso fuerte.

FRASE AUTOESTIMA

"Si crees totalmente en ti mismo/a, no habrá nada que esté fuera de tus posibilidades".

(W.W. Dyer).

Aunque siempre teniendo en cuenta metas que sean realistas. Si es importante no darse por vencido/a antes de haberlo intentado.

El miércoles 16 Jornada en Quero.

El próximo miércoles día 16 tendrá lugar en Quero la Jornada organizada por el Ayuntamiento de esa localidad con el apoyo de nuestro Centro de la Mujer sobre adicciones. Queremos estudiar con perspectiva de género las distintas adicciones para ver si afectan de manera diferente a hombres y mujeres. La ponencia inicial estudiará el tema en un sentido amplio pero queremos centrarnos sobre todo en el alcohol y las ludopatías. La Jornada, a la que puede asistir cualquier persona interesada sin necesidad de inscripción, será inaugurada por el Alcalde de Quero Don Francisco Sastre García Rojo y seguidamente tendrá lugar la Jornada en sí con el siguiente programa:

FRASE AUTOESTIMA

"Lo principal es no mirar a lo que se halla a lo lejos, sino a lo que está delante de nosotros/as".

(Thomas Carlyle)

En muchas ocasiones nos esforzamos por alcanzar objetivos que no son realistas. Lo más adecuado para no frustrarnos y no sentirnos mal es proponerse objetivos a corto plazo, realistas y en los que puedan obtenerse resultados casi de inmediato, de esta forma nos reforzaremos para seguir alcanzando paso a paso lo que nos hayamos propuesto.

Participación equilibrada.

Una participación equilibrada sería aquella en la que el reparto de las posiciones de poder y de toma de decisiones en todas las esferas de la vida estuviera entre el 40% y el 60% por sexo, es decir, que ninguno de los sexos tuviera una participación inferior al 40% de miembros ni alcanzara una participación superior al 60%. Constituye una condición importante para la igualdad entre hombres y mujeres.

La Unión Europea se ha pronunciado al respecto en la Recomendación Rec(2003)3 del Comité de Ministros a los Estados miembros sobre participación equilibrada de las mujeres y los hombres en los procesos de toma de decisión en los ámbitos político y público adoptada el 12 de marzo de 2003 y a la que podéis acceder pinchando en la siguiente imagen:

FRASE AUTOESTIMA

"El que teme sufrir, ya sufre el temor"
(Proverbio chino)

En la vida se nos da oportunidades que podemos aprovecharlas, aunque a veces nos podamos equivocar, es importante tener iniciativa y asertividad para emprender nuevas iniciativas, y no desaprovecharlas.
Si antes de hacer algo, ya estamos pensando que no vale la pena intentarlo porque nos saldrá mal, nos estamos rindiendo antes de tiempo. Y realmente, ¿cómo podemos saber que nos saldrá mal?

AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE INSCRIPCIÓN PARA EL CURSO DE INGLÉS PARA EL TURISMO

Se ha ampliado el plazo de inscripción al curso de "Inglés para el turismo", hasta el día 11 de diciembre. El curso va dirigido prioritariamente a personas trabajadoras, es decir cotizando en algún regimen de Seguridad Social, habiendo unas plazas con posibilidad de cubrirse con personas desempleadas.Para ver el cartel informativo pinchar aquí.

Resumen fotográfico de la semana contra la violencia de género en El Toboso.

El día 24 tuvo lugar la charla "¿Eso que me hace es maltrato?" impartida por dos profesionales del Centro de Mediación de Alcázar de San Juan. Podéis ver las fotos pinchando aquí.

El día 25 de noviembre, como marca ya la tradición, nos fuimos de mercadillo. Ese día tocó El Toboso porque era miércoles y siempre alegra que coincida con el mismo día contra la Violencia y así nadie pregunta por qué nos ponemos otro día. Para ver las fotos pinchad en la siguiente imagen:

Por la tarde (por cierto que no apetecía mucho estar en la calle) tuvo lugar la II Marcha contra la Violencia de Género que comenzamos poca gente pero que poco a poco se nos fueron uniendo más personas, si bien no participaron tantas como el año pasado. Si queréis ver fotos pinchad en esta imagen:

Después de la marcha proyectamos en el Centro Social cortos referidos a los distintos aspectos de la Violencia de Género tanto sobre las mujeres como sobre menores y en relación a la importancia del apoyo a las víctimas. Proyectamos en principio tres cortos que íbamos parando y comentando con el público y una vez acabados proyectamos otros dos de propina dejando los más impactantes para ese momento de forma que el coloquio se prolongó. Haced clic en la foto que sigue para seguir viendo fotografías:

Cuando nos íbamos nos sorprendió el jefe con una invitación a chocolate para las personas que se quedaron hasta el final.

Nueva masculinidad.

Nuevo modelo de hombres que les permite su desarrollo personal y profesional a la vez que les permite la exteriorización de sus emociones y la participación en una profunda relación con otras personas. Este modelo, superador del modelo tradicional que se les ha venido imponiendo, se basaría en:

- el uso de métodos no violentos para resolver los conflictos.

- la aceptación de la propia vulnerabilidad masculina.

- el aprendizaje de la exteriorización de emociones y sentimientos.

- aprender a pedir ayuda y apoyo...

En resumen una identidad masculina que permita al individuo desarrollarse como persona en el más amplio sentido de la palabra.

FRASE AUTOESTIMA

"Comienza ahora lo que serás de aquí en adelante"

(San Jerónimo)

Frase contundente, que encierra un gran mensaje.

Tú puedes ir construyendo poco a poco lo que quieras ser, todo o casi todo depende de ti.

Aunque a veces nos falten las fuerzas, estas se pueden encontrar dentro de ti, solo hay que buscar un poco.

CANCIÓN RECOMENDADA: EL CLUB DE LAS MUJERES MUERTAS

VÍCTOR MANUEL - EL CLUB DE LAS MUJERES MUERTAS

A las que se rebelan, no se callan,

las humildes y las mansas;

las que imaginan cosas imposibles,

el derecho a ser felices;

a las que viven solas, pisoteadas,

las que ya no esperan nada;

a las desamparadas, olvidadas,

las que caen y se levantan...

Cuántas vidas humilladas,

cuántas lágrimas calladas,

lo más triste es la tristeza,

en el club de las mujeres muertas.

A veces porque miran, porque callan,

porque piensan se delatan;

a veces porque cuentan, porque lloran

o porque no entienden nada;

hay quien perdona todo a quien las mata,

por un beso, una mirada;

hay quien lo espera todo de quien ama

y no pierde la esperanza...

Cuántas vidas humilladas,

cuántas lágrimas calladas,

lo más triste es la tristeza,

en el club de las mujeres muertas.

Quemadas, arrastradas por los pelos,

torturadas, devastadas,

violadas legalmente, apuñaladas,

algún juez las mira y pasa.

Dicen que tienen celos y se nublan,

que no saben lo que hicieron

y cuando beben dicen no ser ellos,

"yo soy yo más este infierno".

Cuántas vidas humilladas,

cuántas lágrimas calladas,

lo más triste es la tristeza,

en el club de las mujeres muertas.

Tu vida no es un juego. Páralo a tiempo.

La campaña institucional del Instituto de la Mujer para este Día Internacional contra la Violencia hacia las Mujeres se dirije a las mujeres más jóvenes para que aprendan a detectar indicios que suponen intento de control que pueden degenerar en violencia. El punto de partida de la primera imagen parte con el 100% de amor y de autoestima y mientras va subiendo la violencia y el control tanto el primero como la segunda van disminuyendo. Protagonizan el spot dos figuras como de videojuego de móvil, un chico y una chica. El chico va intentando prohibir a la chica que haga lo que quiera, se vista como le guste o salga con la gente que desee hasta que la chica se da cuenta y decide parar.

La campaña concluye con la frase "El control, la imposición, los celos... no son amor. Castilla-la Mancha por las relaciones IGUALITARIAS".

Tal como dice el título "TU VIDA NO ES UN JUEGO. PÁRALO A TIEMPO".

LA CULTURA DEL TERROR

La extorsión,
el insulto,
la amenaza,
el coscorrón,
la bofetada,
la paliza,
el azote,
el cuarto oscuro,
la ducha helada,
el ayuno obligatorio,
la comida obligatoria,
la prohibición de salir,
la prohibición de decir lo que se piensa,
la prohibición de hacer lo que se siente
y la humillación pública
son algunos de los métodos de penitencia y tortura tradicionales en la vida de familia. Para castigo de la desobediencia y escarmiento de la libertad,
la tradición familiar perpetúa una cultura del terror que humilla a la mujer, enseña a los hijos a mentir y contagia la peste del miedo.


-Los derechos humanos
tendrían que empezar por casa-.
Eduardo Galeano, El Libro de los Abrazos.

Demuestra que estás contra los malos tratos. Mañana te esperamos en el mercadillo y por la tarde en la Marcha y luego al Video-forum.

En el mercadillo de El Toboso a las 10:30h. y por la tarde en la Plaza del Arco a las 16:00h. podremos manifestar nuestro rechazo a los malos tratos. No faltes. Hombres y mujeres: la ciudadanía unida podrá contra quienes sólo creen en la violencia. Ayudanos contra los malos tratos. Ven al mercadillo a ponerte un lazo blanco y apoya a quienes sufren maltrato con tu marcha silenciosa por las calles de El Toboso en la II Marcha contra la Violencia de Género. Este año, durante las paradas de la marcha leeremos textos que pondrán de manifiesto que no sólo las mujeres que sufren malos tratos son receptoras de los mismos, sino que también sus hijos e hijas sufren directamente la violencia aunque no se les dirija directamente.

Acabaremos la marcha en el Centro de la Mujer donde veremos algunos cortos de los escritos y dirigidos por Jesús Cansino (de su obra "8 miradas a la violencia de género") tras los que comentaremos sobre la temática que tratan: los oídos sordos que a veces hacemos cuando conocemos el maltrato ("Los monos de Gibraltar"), las formas sutiles del maltrato psicológico en chicas jóvenes ("Retrato") y los efectos de la violencia sobre niños y niñas que viven la situación en casa ("La muñeca rota).

ACTIVIDADES DE LA SEMANA CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL TOBOSO

El Ayuntamiento de El Toboso, a través del Centro de la Mujer de esta localidad ha organizado las siguientes actividades dentro de la "Semana Contra la Violencia de Género". Para ver el programa pinche aquí o directamente en la imagen.

Una mujer gana el premio del concurso de microrelatos "Museo de la Palabra".

María Soledad Uranga ha recibido hoy el premio del I Certamen de microrelatos convocado por la Fundación César Egido Serrano y nuestro Centro de la Mujer tiene la exclusiva de su contenido. El relato es el siguiente:

"Hace días que llueve a cántaros. Y la gata se comió el último grillo que nos mantenía despiertos".

Ya está: 18 palabras que valen los 7.000 euros del premio.

Para que luego nos creamos el estereotipo de que quienes nacen en Argentina hablan mucho. Le he preguntado a la ganadora sobre el asunto y me ha comentado que no es que sea la única argentina lacónica sino que "los porteños hablan poco".

Mañana a ver si tengo un ratito y os cuento, que me había mucha gente importante y mucho famoseo.

Charla sobre maltrato el martes a las 11.

Determinadas conductas pueden ser malinterpretadas como "amor" cuando no se trata sino de un intento de control e incluso de un maltrato. Si una chica recibe veinte mensajes de "su chico" cada día tiende a pensar que es que la quiere mucho, aunque a veces no es sino que quiere saber en todo momento dónde y con quién está. Los celos han sido tradicionalmente interpretados como expresión de amor cuando suelen serlo de dominio. Así muchas otras conductas. Si queréis tener claro si cosas que os molestan de vuestra pareja pueden ser o llegar a ser maltrato pasaros el martes a las once por el Centro de la Mujer de El Toboso. El maltrato psicológico es lento pero acaba siendo igual o más grave que el físico cuando consigue lo que se propone. No esperéis a que sea demasiado tarde e informaros.

20 DE NOVIEMBRE DÍA DE LOS DERECHOS DEL NIÑO Y DE LA NIÑA

Principio 1
El niño y la niña disfrutará de todos los derechos enunciados en esta Declaración. Estos derechos serán reconocidos a todos/as los/as niños/as sin excepción alguna ni distinción o discriminación por motivos de raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas o de otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento u otra condición, ya sea del propio/a niño/a o de su familia.
Principio 2
El/a niño/a gozará de una protección especial y dispondrá de oportunidades y servicios, dispensado todo ello por la ley y por otros medios, para que pueda desarrollarse física, mental, moral, espiritual y socialmente en forma saludable y normal, así como en condiciones de libertad y dignidad. Al promulgar leyes con este fin, la consideración fundamental a que se atenderá será el interés superior del niño y de la niña.
Principio 3
El/a niño/a tiene derecho desde su nacimiento a un nombre y a una nacionalidad.
Principio 4
El/a niño/a debe gozar de los beneficios de la seguridad social. Tendrá derecho a crecer y desarrollarse en buena salud; con este fin deberán proporcionarse, tanto a él o a ella como a su madre, cuidados especiales, incluso atención prenatal y postnatal. El/a niño/a tendrá derecho a disfrutar de alimentación, vivienda, recreo y servicios médicos adecuados.
Principio 5
El/a niño/a física o mentalmente impedido/a o que sufra algún impedimento social debe recibir el tratamiento, la educación y el cuidado especiales que requiere su caso particular.
Principio 6
El/a niño/a, para el pleno y armonioso desarrollo de su personalidad, necesita amor y comprensión. Siempre que sea posible, deberá crecer al amparo y bajo la responsabilidad de su padre y de su madre y, en todo caso, en un ambiente de afecto y de seguridad moral y material; salvo circunstancias excepcionales, no deberá separarse al niño o la niña de corta edad de su madre. La sociedad y las autoridades públicas tendrán la obligación de cuidar especialmente a los niños y las niñas sin familia o que carezcan de medios adecuados de subsistencia. Para el mantenimiento de los hijos y de las hijas de familias numerosas conviene conceder subsidios estatales o de otra índole.
Principio 7
El/a niño/a tiene derecho a recibir educación, que será gratuita y obligatoria por lo menos en las etapas elementales. Se le dará una educación que favorezca su cultura general y le permita, en condiciones de igualdad de oportunidades, desarrollar sus aptitudes y su juicio individual, su sentido de responsabilidad moral y social, y llegar a ser un miembro útil de la sociedad.
El interés superior del niño o de la niña debe ser el principio rector de quienes tienen la responsabilidad de su educación y orientación; dicha responsabilidad incumbe, en primer término, a su padre y su madre.
El/a niño/a debe disfrutar plenamente de juegos y recreaciones, los cuales deben estar orientados hacia los fines perseguidos por la educación; la sociedad y las autoridades públicas se esforzarán por promover el goce de este derecho.
Principio 8
El/a niño/a debe, en todas las circunstancias, figurar entre los primeros que reciban protección y socorro.
Principio 9
El/a niño/a debe ser protegido/a contra toda forma de abandono, crueldad y explotación. No será objeto de ningún tipo de trata.
No deberá permitirse al niño o la niña trabajar antes de una edad mínima adecuada; en ningún caso se le dedicará ni se le permitirá que se dedique a ocupación o empleo alguno que pueda perjudicar su salud o su educación o impedir su desarrollo físico, mental o moral.
Principio 10
El/a niño/a debe ser protegido/a contra las prácticas que puedan fomentar la discriminación racial, religiosa o de cualquier otra índole. Debe ser educado/a en un espíritu de comprensión, tolerancia, amistad entre los pueblos, paz y fraternidad universal, y con plena conciencia de que debe consagrar sus energías y aptitudes al servicio de sus semejantes.

NOTA: Me he permitido la licencia de cambiar el genérico masculino con el que estaba redactado el texto.

CONTRATO SOCIAL DE GÉNERO

Conjunto de pautas implícitas y explícitas que rigen las relaciones entre hombres y mujeres, según las cuales se atribuyen a unos y otras distintos trabajos y valor, responsabilidades y obligaciones.

FRASE AUTOESTIMA

"No se puede impedir el viento, pero pueden construirse molinos".

(Proverbio holandés)

A veces nos encontramos con dificultades que no podemos evitar o sortear, en estos casos es mejor enfrentarse directamente a ellas y hacerlas frente o intentar sacar el mejor provecho posible de esa situación complicada.

Este proverbio también se podía haber hecho en Castilla-La Mancha (por los molinos).

No es no en cualquier idioma, pasa a la acción, únete para acabar con la violencia hacia las mujeres.

Reportaje fotográfico de las Jornadas de Violencia que tuvimos el sábado en Mota del Cuervo.

El pasado sábado tuvieron lugar en Mota del Cuervo las II Jornadas que organizamos los Centros de la Mujer de localidades de tres provincias: Pedro Muñoz, de Ciudad Real, Mota del Cuervo de Cuenca y El Toboso de Toledo. Si pincháis en la imagen podéis ver algunas de las fotos que hice.
El año próximo las Jornadas se celebrarán (si las subvenciones y el tiempo lo permiten) en El Toboso.

Y ahora el vídeo de la III Feria de Empresarias.

Pinchad en la imagen. Es un vídeo que está colgado en la web de radio Consuegra. Si estáis trabajando bajad el volumen de los altavoces. Si estáis de juerga, subidlos.

Ya he colgado las fotos de la III Feria de Empresarias.

Pulsad en el dibujo.

VIOLENCIA DE GÉNERO.

Según el artículo 3 de la Ley 13/2007, de 26 de noviembre de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género, es violencia de género aquélla que, como manifestación de la discriminación, la situación de desigualdad y las relaciones de poder de los hombres sobre las mujeres, se ejerce sobre éstas por el mero hecho de serlo.

Comprende cualquier acto de violencia basada en género que tenga como consecuencia, o que tenga posibilidades de tener como consecuencia, perjuicio o sufrimiento de la salud física, sexual o psicológica de la mujer, incluyendo amenazas de dichos actos, coerción o privaciones arbitrarias de su libertad, tanto si se producen en la vida pública como privada.

FRASE AUTOESTIMA

"Si ves que no confías en nadie, la vida puede ser muy dura para ti. Quizá no confías en ti mismo/a"

(Sondra Ray)

O para querer a los/as demás comienza queriéndote a ti mismo/a.

¿Cómo vas a querer o confiar en los/as demás si no empiezas a hacerlo contigo mismo/a?

IMPACTO A LARGO PLAZO DE LAS DISCUSIONES FAMILIARES Y VIOLENCIA FÍSICA SOBRE EL FUNCIONAMIENTO ADULTO A LA EDAD DE 30 AÑOS: ESTUDIO LONGITUDINAL

En este estudio longitudinal de Simmons et al., se muestran las repercusiones a largo plazo en los/as adolescentes que sufren las discusiones familiares y la violencia física en el hogar. Lo más destacado es que en edad adulta (concretamente a la edad de 30 años) presentarán más problemas mentales y un peor funcionamiento en aspectos psicológicos (memoria, atención, etc.), además de presentar una peor salud física.

Esto desmonta el mito: "Los/as hijos/as se crían mejor si están ambas figuras, el padre y la madre, aunque exista violencia doméstica".

*

Objetivo: Examinar prospectivamente el grado en el cual un incremento en las discusiones familiares a la edad de 15 años y la aparición de la violencia física familiar a la edad de 18 años, están relacionados con los déficits en los dominios clave del funcionamiento en la edad adulta a los 30 años de edad.

*

Método: Los/as 346 participantes fueron parte de una única cohorte de edad de una comunidad predominantemente de clase obrera blanca cuyo desarrollo psicosocial se ha trazado desde la edad de 5 años. Se evaluaron las discusiones familiares y la violencia a través de auto-informes durante la adolescencia. Las áreas de desarrollo relevantes del funcionamiento adulto actual fueron medidas a través de auto-informes, entrevistas de diagnóstico estructuradas y clasificaciones clínicas del/a entrevistador/a.

*

Resultados: Las discusiones familiares y la violencia física estuvieron significativamente relacionadas con el funcionamiento comprometido a través de múltiples áreas del funcionamiento adulto. Aunque muchas asociaciones fueron algo atenuadas después de controlar el sexo, otras adversidades familiares tempranas y la historia familiar del trastorno, la mayoría de las relaciones mantienen significancia estadística. Ambos factores de riesgo estuvieron ligados a problemas de salud mental posterior y a déficits en el funcionamiento psicológico y la carrera profesional. La violencia familiar también estuvo ligada a una salud física más pobre a la edad de 30 años.

*

Conclusiones: Los resultados subrayan el impacto potencial a largo plazo de las interacciones familiares problemáticas y ponen de relieve la importancia crítica de los programas de intervención temprana para los jóvenes experimentando cualquier conflicto verbal o violencia física en el hogar.

*

FUENTE: J.AM.ACAD.CHILD ADOLESC.PSYCHIATRY. 2009 MAR;48(3):290-298.
Paradis, Angela D; Reinherz, Helen Z; Giaconia, Rose M...(et.al)

FRASE AUTOESTIMA

"Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo".

(Albert Einstein).

En la vida es importante probar a hacer cosas nuevas, retos interesantes que hagan que tu vida sea rica y variada.

Presupuestos con perspectiva de género.

Los presupuestos con perspectiva de género, buscan aplicar la técnica del enfoque de género a todos los momentos del proceso presupuestario. Son por tanto una eficaz herramienta para analizar las consecuencias e impactos que el presupuesto tendrá sobre mujeres y hombres.

Del mismo modo permite comprobar la posición de la que parten mujeres y hombres mejora o empeora con la actuación presupuestaria pudiendo planificar y aplicar medidas correctoras de posibles desigualdades superando mecanismos discriminatorios.

Nota: La fuerza de la rutina está dificultando la aplicación de la técnica pero, tras la Ley para la Igualdad y, según dice el Anteproyecto de la que será Ley de Igualdad en Castilla-La Mancha, las políticas públicas no tendrán otra opción que aplicarla. Otra cosa será el ámbito privado o intentar que las Corporaciones Locales "pasen por el aro"; he oído ya demasiadas veces que "los presupuestos son los presupuestos y son para hombres y mujeres por igual", o "¿no hay otras cosas en que gastar el dinero con la que está cayendo?". Creo que la clave está en la formación y por eso el lunes voy al Seminario Internacional "Presupuestos públicos con perspectiva de género" que se celebra en Toledo organizado por el Instituto de la Mujer. (Por eso y porque obligan a una persona por Centro a ir).Pero pienso que la clave también está en "la obligación" porque si cambia en Plan General Contable y hay que dar la vuelta a la forma de trabajar todos los Ayuntamientos y gestorías de España no sé por qué cuando hablamos de variar la forma de "presupuestar" cualquiera puede opinar y seguir haciendo los presupuestos como quiera.

Además creo que la técnica no sólo sirve para equilibrar discriminaciones en relación a mujeres y hombres sino también para hacer presupuestos mirando a la ciudadanía planteándose la repercusión de cada partida en cada persona, grupo... y eso, en democracia, es a mi entender vital ya que la ciudadanía tiene derecho a saber cómo se gastan sus impuestos y qué beneficios le promete cada opción política para decidir en libertad.

Si los presupuestos siguen siendo "crípticos" y sólo aptos para personas entendidas (porque, a ver, quiénes estáis leyendo ¿habéis visto alguna vez los presupuestos de vuestros Ayuntamientos? y si los habéis visto ¿los habéis entendido? y si los habéis entendido ¿habéis conseguido que os expliquen cómo se va a beneficiar el vecindario del pueblo de una determinada actuación urbanística, o en qué se beneficiarán las mujeres del pueblo de la construcción de un campo de fútbol , pongamos por caso? Vivir en democracia supone cierta implicación que a veces no estamos por la labor de hacer pero desde luego lo que no es es limitarse a votar cada cuatro años y creo que deberíamos saber exigir a quienes tienen el poder político que nos expliquen en qué nos benefician o perjudican los presupuestos que anualmente elaboran y gastan.

Reservad un rato grande para la III Feria de Empresarias este fin de semana.

Para informarse sobre los horarios de autobuses, las empresarias que expones, el programa de la III Feria de Empresarias y cuanta información necesitéis para animaros a acudir este fin de semana a Villafranca de los Caballeros la podéis encontrar pinchando en la imagen. Nos vemos.

Como las dos ediciones anteriores somos siete los Centros de la Mujer los implicados en la Feria y os invitamos a acudir. No os arrepentiréis.

Mañana vuelve el pilates a El Toboso.

Todavía hay plazas. Llamadnos para inscribiros (925) 568209. Pinchad en la imagen para ver el horario.

CONCURSO DE PINTURA , “VIVIR SIN MIEDO”

Convocado con motivo del Día Internacional Contra la Violencia de Género 2009.

Se informa que el plazo de presentación de obras se amplía hasta el día 10 de noviembre de 2009.

PERTINENCIA DE GÉNERO.

Es el primer paso para integrar la perspectiva de género en las políticas públicas. Es un modo de aproximarse a cualquier realidad para su análisis teniendo en cuenta la variable sexo como eje vertebrador del mismo para saber es esa variable es o no relevante en la intervención a realizar. Decimos que una intervención es pertinente al género cuando afecta de manera directa o indierecta a hombres o a mujeres aumentanto o manteniendo las brechas de género o si afecta a los modelos estereotipados que el rol de género impone a mujeres y hombres en la sociedad.

Si se detecta la pertinencia debe analizarse si es negativa o positiva para la igualdad o si perpetúa la desigualdad.

Frase de autoestima del viernes.

"Algunas cosas están bajo nuestro control y otras no. Sólo tras haber hecho frente a esta regla fundamental y haber aprendido a distinguir entre lo que podemos controlar y lo que no, serán posibles las tranquilidad interior y la eficacia exterior" (Epicteto).

No se en qué estaría pensando mi compañera Inmaculada cuando eligió esta frase para hoy pero tengo intención de pincharla en un corcho y ponérmela delante cada vez que tengamos unas jornadas o algún encuentro y a lo mejor consigo superar la situación sin atacarme de los nervios, aunque cierta dosis de tensión y nerviosismo siempre ayuda a motivar en situaciones límite.

Campaña contra la violencia de género: "Entre un hombre y una mujer, maltrato cero"

Campaña contra la violencia de género: "Entre un hombre y una mujer, maltrato cero"

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En septiembre se presentó esta nueva campaña contra la violencia de género. Han colaborado Chenoa, Javier Cámara y Diego Forlán entre otros rostros conocidos. Si queréis ver el vídeo sólo tenéis que pinchar en la foto de arriba.

¿Qué opináis?

PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA.

Los planes de igualdad de las empresas son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo.
Fijan los objetivos concretos de igualdad que se pretendan alcanzar, las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución, así como el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los objetivos fijados, para cuya consecución podrán contemplar, entre otras, las materias de acceso al empleo, clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, ordenación del tiempo de trabajo para favorecer, en términos de igualdad entre mujeres y hombres, la conciliación laboral, personal y familiar, y prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

Si queréis ver cómo se hace un plan de igualdad y tener un modelo de referencia para trabajar con las empresas podéis pinchar aquí y el Ministerio de Igualdad puede resultaros útil.

Encuentro de Asociaciones en Quero el miércoles día 28.

El próximo miércoles, día 28 de octubre, tendrá lugar en Quero el primer encuentro de Asociaciones de las tres localidades de nuestro territorio de actuación: El Toboso, Miguel Esteban y Quero. Como podéis ver más abajo Dª Matilde Cañadas, experta en género y asociacionismo impartirá una ponencia sobre "las asociaciones como herramientas de igualdad" y, tras el café, dirigirá un taller con el que pretendemos formar a las asociaciones para que puedan introducir la perspectiva de género en la planificación y desarrollo de sus actividades.

FRASE AUTOESTIMA

"La única diferencia entre una vida extraordinaria y una vida corriente, reside en encontrar un placer extraordinario en las cosas corrientes".

(Veronique Vierne)

Canción recomendada. Salir corriendo

Salir corriendo

Nadie puede guardar toda el agua del mar

en un vaso de cristal,

cuantas gotas tienes que dejar caer

hasta ver la marea crecer,

cuantas veces te ha hecho sonreir

esta no es manera de vivir,

cuantas lágrimas puedes guardar

en tu vaso de cristal

si tienes miedo

si estas sufriendo

tienes que gritar y salir

salir corriendo

Cuantos golpes dan las olas

a lo largo de un dia en las rocas,

cuantos peces tienes que pescar

para hacer un desierto del fondo del mar,

cuantas veces te ha hecho callar

cuanto tiempo crees que aguantaras,

cuantas lágrimas vas a guardar

en tu vaso de cristal

si tienes miedo

si estas sufriendo t

ienes que gritar y salir

salir corriendo

si tienes miedo

si estas sufriendo

tienes que gritar y salir

salir corriendo

Esta es la última canción que pongo en el blog.

Gracias a todas las personas que me han ayudado en esta etapa de mi vida. No se puede explicar con palabras todo lo que he aprendido en el centro, todas y cada una de las personas que he conocido en estos cinco años me han enseñado a crecer como persona.

Espero que sigáis mirando de vez en cuando este blog, un blog que es una de las tantas actividades que organiza este GRAN EQUIPO DE PERSONAS QUE TRABAJA PARA CONSEGUIR UN MUNDO MÁS IGUALITARIO.

Hasta pronto.

DOS OFERTAS DE EMPLEO PARA EL CENTRO DE LA MUJER DE LOS YÉBENES

Con fecha 15 de octubre se han publicado en el B.O.P. de Toledo las bases para cubrir los puestos de TÉCNICO/A EN RECURSOS SOCIALALES Y TÉCNICA/0 DE EMPLEO Y EMPRESA, para el Centro de la Mujer de Los Yébenes, mediante el sistema de concurso-oposición libre de carácter temporal y con creación de bolsa de trabajo.

El plazo para presentar instancias y documentación finaliza el 4 de noviembre.

Aquí os dejamos las bases.

Suerte!!!

FRASES DE AUTOESTIMA

"El mundo puede no tener la obligación de cuidar de usted, pero usted está obligado/a a cuidar de si mismo/a".

(R.J. Ringer)

"SEGREGACION EN EL TRABAJO/EN EL EMPLEO""

Bueno, creo que esta va a ser mi última definición del Diccionario por la Igualdad, sé que mis compañeras seguirán con esta labor y ampliarán nuestro vocabulario de la igualdad durante mucho tiempo.

Espero que este apartado os haya servido como reflexión y análisis de todos los conceptos que hay que empezar a tener en cuenta para vivir en igualdad.

SEGREGACIÓN EN EL TRABAJO/EN EL EMPLEO: Concentración de mujeres y de hombres en tipos y niveles diferentes de actividad y de empleo, donde las mujeres se ven confinadas a una gama más estrecha de ocupaciones que los hombres (segregación horizontal), y a puestos de trabajo inferiores (segregación vertical).

Hoy se han inaugurado en El Toboso las II Jornadas de Coeducación.

En este momento tiene lugar el taller sobre sexismo en los materiales curriculares en el marco de las actividades del primera día de las II Jornadas de Coeducación que hoy ha inaugurado el alcalde de El Toboso junto a la Delegada del Instituto de la Mujer en Toledo y el Delegado de Educación y Ciencia de Toledo. El taller está siendo dirigido por Dª Francisca García López que a su vez ha sido la encargada de impartir la Ponencia "Sexismo en los materiales curriculares".

En el acto de inauguración también hemos rendido un pequeño homenaje a nuestra compañera Piedad, nuestra Técnica de Recursos, que se nos va. El Alcalde le ha agradecido su colaboración con el Centro y le ha deseado lo mejor para su futuro profesional. Nosotras, y ella misma, como os podéis imaginar, llorando por los rincones. ¡¡SUERTE PIEDAD!!

FRASES AUTOESTIMA

" Quien se apoya en los/as demás, ve cómo vacila el mundo; él/la que se apoya en sí mismo/a se mantiene seguro/a".
*
" El respeto comienza con uno/a mismo/a".
(Nathaniel Branden)

Ampliación del permiso de paternidad.

El BOE de hoy trae una norma importante: la ampliación del permiso de paternidad a cuatro semanas pero la norma entra en vigor el 1 de enero de 2011. De todas formas si queréis ir animando la natalidad podéis ver el texto legal pinchado aquí.

BECAS UNIVERSITARIAS PARA ESTUDIANTES DE FAMILIAS EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO

En la orden de 24/09/2009, la Consejería de Educación y Ciencia ha aprobado las bases para la concesión de becas de carácter general para alumnos/as de estudios universitarios cuyos miembros de la unidad familiar estén en situación de desempleo sobrevenido en al año actual. Estas becas, que tienen un importe de 1.000 euros, van dirigidas a sufragar el gasto de los estudios, y especialmente el de la matrícula de aquellas personas que cursen su carrera en un centro de Castilla-La Mancha.

Si te interesa y crees que cumples los requisitos, debes presentar la solicitud antes del 31 de octubre por cualquiera de los siguientes medios:
Mediante formulario on line a través de jccm.es o a través de portal de educación.
- En el Registro General de la Consejería de Educación y Ciencia (Bulevar del Río Alberche s/n, 45071, Toledo).
- En las Oficinas de Información y Registro de la Junta de Comunidades de la región.
Mediante fax, al 925 26 56 52.
- Llamando al 012, o si es desde fuera de Castilla-La Mancha al 902 26 70 90.

Frase de autoestima.

"La persona más influenciable con la que hablarás todo el día eres tú. Ten cuidado entonces acerca de lo que dices a ti mismo/a". (Zig Ziglar).

Nota: Ya te estás curando el catarro Inma que me veo escribiendo un libro de autoayuda.

CEDAW

La CEDAW (siglas correspondientes a su nombre en inglés: Convention on the Elemination of all forms of discrimination Against Women) es la Convención para la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer y hay quien la considera como una especie de carta o declaración de los derechos de “la otra mitad de la humanidad”.
La Convención en cuestión se adoptó por la ONU en 1979 y ha sido ratificada por 179 Estados. Definió en qué considera como discriminación contra las mujeres en los diferentes ámbitos a la vez que fija unas medidas que cada Estado debe aplicarse para la supresión de tales discriminaciones, no obstante lo cual a fecha de hoy 2009, es decir 30 años justitos después (¡y no lo hemos “celebrao”!) parece que ningún estado puede tirar la primera piedra ya que discriminación haberla “hayla” como meigas en Galicia.
La CEDAW dice muy claro en su preámbulo lo siguiente: "…la máxima participación de la mujer, en igualdad de condiciones con el hombre, en todos los campos, es indispensable para el desarrollo pleno y completo de un país, el bienestar del mundo y la causa de la paz". Luego os vais a cualquier foto del G-20 y tendréis la explicación de por qué nos va como nos va.
La Convención se ocupa de tres aspectos vitales para la situación de las mujeres en el mundo: derechos civiles, su condición jurídica y social y el ámbito de la reproducción, siendo por cierto el único tratado internacional que habla de los derechos reproductivos de las mujeres.

OFERTAS DE EMPLEO

Se necesita personal para la Residencia "Rio Riansares" en el municipio de Corral de Almaguer.

- 1 Fisioterapeuta
- 1 Diplomada/o en enfermería.
- 5 Auxiliares de enfermería en geriatría.

Las/os interesadas/os deben enviar un currículum a la siguiente dirección: residencia@rioriansares.com

Teléfono de contacto (Residencia Rio Riansares): 925 561 677

II JORNADAS SOBRE COEDUCACION E IGUALDAD

II JORNADAS SOBRE COEDUCACIÓN E IGUALDAD

13 Y 14 DE OCTUBRE (MARTES Y MIERCOLES)

LUGAR: CENTRO SOCIAL

EL TOBOSO

PROGRAMA:

MARTES, 13 DE OCTUBRE
15:45 H. Recepción y entrega del material
16:00 H. Inauguración de las Jornadas
- D. Carlos Ayala Flores. Director general de participación e igualdad de la Consejería de educación y ciencia.

- Dña. Alicia Moreno Navas. Delegada provincial del Instituto de la Mujer.
- D. Marciano Ortega Molina. Alcalde del Excmo Ayto de El Toboso.
- Dña. Juliana Fernández de la Cueva. Alcaldesa de Corral de almaguer.
- D. Fco. Javier Úbeda Nieto. Alcalde de Quintanr de la Orden.
16:30 H. Ponencia: "sexismo en los materiales curriculares".

A cargo de Dña. franciasca Garcia López. Profesora de latín en el I.E.S ;aestre de Calatrava. Coautora de la Guia didáctica "Mujeres Castellano-manchegas del siglo XXI".
18:00 h. Descanso-café
18:30 h. Taller / mesas de trabajo
19:30 h. conclusiones. puesta en común

MIERCOLES, 14 DE OCTUBRE.
16:30 h. ponencia. “Medios de comunicación. Publicidad y videojuegos como fuente de perpetuación de estereotipos sexistas ".
A cargo de Dña Isabel Gonzalez López. Profesora de lengua castellana y literatura. Responsable de la Organización de Mujeres de la Confederación de STES intersindical.
18:00 h. Descanso-café
18:30 h. Taller / Mesas de trabajo
"Mirada crítica a distintos materiales publicitarios y videojuegos"
19:30 h. conclusiones. puesta en común.
20:00 h. clausura.

Dirigido a: profesorado, ampas, monitores/as de tiempo libre, ludotecas, agentes sociales, estudiantes universitarios/as, agentes sociales en general

1 crédito de formación

Inscripción
enviar la inscripción por fax o por correo electrónico a:

Centro de la Mujer de El Toboso
Tel: 925 568 209 // Fax: 925 197 432 // email: centromujer@eltoboso.es

Centro de la Mujer de Corral de Almaguer
Tel./ Fax: 925 191 172 // email: centromujer_ca@hotmail.com

Centro de la Mujer de Quintanar de la Orden
Tel./ Fax: 925 564 813 // email: centromujer@autoquintanar.org

Pinchando aquí podrás ver el tríptico editado

CANCIÓN "PARA NADA" DE ROSSANA

"PARA NADA". A LAS BUENAS Y A LAS MALAS

¿Para qué? para nada

¿para qué? ¿para qué? para nada

¿Para qué andar descalza sin rumbo?

¿para qué izar las velas del mundo?

¿Para qué? para nada

¿Para qué rebajar la condena?

¿para qué si te mata la pena?

¿Para qué? ¿para qué? para nada

¿Para qué echar perfume a la vida?

¿para qué si te escuece la herida?

¿Para qué? para nada

¿Para qué continuar viviendo deprisa

buscando la suerte en la mierda que pisas?

te vas a volver a quedar sin volar ¿para qué?

Para nada, para nada

¿Para qué? ¿para qué? para nada

¿Para qué fusilar el olvido?

¿para qué si te pones a tiro?

¿para qué? para nada

¿Para qué una tregua de abrazos?

ni matar ni morir a balazos

¿para qué? ¿para qué? para nada

¿Para qué continuar viviendo deprisa

buscando la suerte en la mierda que pisas?

Te vas a volver a quedar sin soñar ¿para qué?

para nada, para nada

¿para qué? ¿para qué? para nada

para nada, para nada

¿para qué? ¿para qué?

Para nada te vale una vida varada

Hoy te toca romper la baraja

porque anclado ni subes ni bajas

para ser, para estar, para echar a volar

hoy te toca soltar las amarras

¿Para qué emborracharte de olvido

si te vas a beber lo vivido?

¿Cómo que para qué? porque puedes

y sé que si quieres te sobran la alas

¿Cómo qué para nada? ¿Cómo qué para nada?

¿Cómo qué para nada? ¿Cómo qué para nada?

II JORNADAS SOBRE COEDUCACIÓN E IGUALDAD EN EL TOBOSO

Aquí os dejamos el cartel que se ha editado para informar de las II JORNADAS SOBRE COEDUCACIÓN E IGUALDAD que tendrán lugar los dias 13 y 14 de Octubre en el municipio de El Toboso. dichas Jornadas son organizadas por los Centros de la Mujer de El Toboso, Quintanar de la Orden y Corral de Almaguer.

La semana próxima colgaremos el tríptico de las Jornadas con el contenido de las mismas.

Esperamos vuestra participación, no falleís a la cita!

FRASES AUTOESTIMA

"Lo pasado ha huido, lo que esperas está ausente, pero el presente es tuyo".
Proverbio Árabe.

A veces hay que dejar de pensar en el pasado, para poder vivir el presente.

"Dependencia emocional"

DEPENDENCIA EMOCIONAL:

La dependencia emocional es la necesidad afectiva extrema que una persona siente hacia otra a lo largo de sus diferentes relaciones de pareja.

Dos aspectos característicos emergen de la definición: en primer lugar, que la necesidad es excesiva y que por tanto no se reduce a la propia de una relación amorosa; en segundo lugar, que dicha necesidad es de carácter afectivo y no de otro tipo, en el que la indecisión y la sensación de inutilidad o desvalimiento personal es lo que une a la persona de la cual se depende).

"Patrón crónico de demandas afectivas frustradas, que buscan desesperadamente satisfacerse mediante relaciones interpersonales estrechas".

Oferta de empleo: Técnico/a "PROYECTO SEDE"

OFERTA DE EMPLEO: Técnico/a de proyecto (PROYECTO SEDE)

Localidad del puesto de trabajo: TOLEDO
Características de la oferta: 35 horas semanales, de lunes a jueves en horario de 9 a 14 y de 16´30 a 19 y viernes de 9 a 14 horas. Durante los períodos de vacaciones escolares el horario será de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Duración temporal. Finalización de la obra o servicio (31 julio 2010)

Descripción del puesto: Bajo la supervisión de la responsable autonómica del proyecto Sede y del Director Provincial de C RJ realizará las siguientes funciones:
- Formulación del proyecto adaptado SEDE Toledo.
- Dinamización de todas las actividades incluidas en el proyecto adaptado, así como desarrollar con los participantes del proyecto SEDE todas aquellas campañas y acciones de Cooperación Internacional de Cruz Roja Juventud que se propongan.
- Elaboración de los informes de actividad que se incluyan en el proyecto o que puedan ser solicitados por Cruz Roja/Cruz Roja Juventud o el patrocinador..
- Informar de cualquier incidencia que surja durante el desarrollo del proyecto.
- Apoyo en los procesos administrativos y de gestión de material necesarios para el normal funcionamiento del proyecto.
- Garantizar el cumplimiento del proceso de gestión de voluntariado y el sistema de calidad de voluntariado y formación, en lo que afecta a los voluntarios adscritos a este proyecto.
Perfil del puesto:
- Bachiller superior, Ciclo formativo de grado superior.
- Persona dinámica, creativa, que cuente con habilidades para el trabajo en equipo, capacidad de comunicación asertiva y actitud positiva hacia el trabajo con infancia y con voluntarios/as.
- Conocimientos ofimática e informática entorno Windows (nivel usuario)

MÁS INFORMACIÓN: Secretaría Provincial Cruz Roja Española en Toledo.
c/ General Moscardó, nº 6, 45001 Toledo
Teléfono 925 216060 Fax: 925 216014.
toledo@cruzroja.es

I JORNADAS DE SALUD MENTAL EN TOLEDO

La asociación AFAEM DESPERTAR, con ocasión del Día Mundial de la Salud Mental, ha organizado las I Jornadas de Salud Mental en Toledo, los próximos días 1 y 2 de octubre.

El objetivo de la Jornada es propiciar el encuentro e intercambio de experiencias entre las personas afectadas, sus familias y los/as profesionales que les atienden desde los diferentes ámbitos asistenciales (sanitarios, sociosanitario, social, educativo, judicial, asociativo, etc.), conocer las dificultades y ayudas con las que cuentan las personas con enfermedad mental en su vida laboral, así como el tratamiento que desde los medios de comunicación se hace de las enfermedades mentales, creando un espacio de reflexión y debate sobre la imagen que la sociedad tiene de las personas con enfermedad mental y la influencia de los medios para crearla y modificarla.

Para más información llamar al Tlf: 925 33 71 91.

La frase de autoestima de este viernes.

"Caerse está permitido, levantarse es obligatorio" (Proverbio ruso).

Nota: Fíjate, que creía yo que lo de los proverbios siempre eran chinos y resulta que también los rusos le daban al tema. En fin, en serio, que lo que dice está muy bien, que podemos tener "bajones" pero hay que levantarse y seguir aprendiendo a predecir las causas de la bajada y dónde están las piedras en las que siempre tropezamos para evitar en lo posible una nueva caída.

Segregación horizontal.

"Concentración de mujeres u hombres en sectores o empleos específicos".

Nota: es lo que conocemos como "trabajos típicamente femeninos" y "trabajos típicamente masculinos", lo que no generaría problemas si ambos tipos de empleos estuvieran igualmente remunerados y tuvieran idéntica importancia social. Pero, parad un poquito y pensad en trabajos que habitualmente desempeñemos las mujeres y pensad qué os parecen, si dan prestigio a quien los desempeña, si están bien pagados, si su desempeño ocasiona recompensa personal con independencia del sueldo, si están bien valorados... ¿triste, verdad?

Pues seguid pensando, pensad en cualquier trabajo masculino que se os ocurra y comparadlo con el mismo trabajo pero desempeñado habitualmente por mujeres ¿os parece lo mismo? Pensad en que necesitáis una persona para que os pinte la casa entera, ¿a qué pensáis "tengo que llamar a "los" pintores"? Pero pensad que tenéis que darle un repaso de cal al corral de la casa ¿no os habéis sorprendido pensando "tengo que llamar a una mujer"? ¿Pensáis que os cobrarían lo mismo por hora de trabajo? O lo que es peor, ¿estaríamos dispuestos a pagarles lo mismo?

Dadle vueltas, no es solo que las mujeres estemos casi mayoritariamente en determinados empleos que exigan amabilidad, entrega, trato humano, atención al cliente, cuidados, limpieza... sino que aun haciendo lo mismo si lo hacemos mujeres está peor considerado y, ni que decir tiene, peor pagado. Si no recordad que las azafatas fueron azafatas hasta que los comenzaron a desempeñar el mismo trabajo y comenzaron a denominarse "auxiliares de vuelo". Seguid meditando al respecto y a ver a qué conclusión llegáis, aunque tampoco hace falta que lo hagáis hoy, que es viernes. Pasadlo bien y "sed protestonas y reivindicativas". No es que sirva de mucho, pero por lo menos lo intentamos.

¡Buen "finde"!

La frase de autoestima de la semana.

"Quien teme sufrir, ya sufre el temor" (Proverbio chino).

Nota: Inmaculada está de vacaciones (para nuestra envidia), así que hoy pongo yo la frase. No se si hubiera sido ésta la que ella hubiera usado pero como una vez un consejo suyo muy parecido me sirvió para olvidar alguna que otra "pre-ocupación" creo que le gustará.

" Discriminación por razón de sexo"

Discriminación por razón de sexo: Toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por las mujeres, con independencia de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y de la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas políticas, económicas, sociales, cultural y civil o en cualquier otra esfera.

Si queréis saber la definición de algún concepto que tengáis dudas, nos lo comunicáis y lo buscamos para su posterior publicación en el blog.

CONVOCATORIAS DE PLAZAS PARA EL CENTRO DE LA MUJER DE SESEÑA

Han salido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo del día de hoy, las bases para cubrir las plazas de técnico/a de Recursos Sociales y de Empleo y Empresas del Centro de la Mujer de Seseña (Toledo). El plazo de presentación de instancias será de siete días naturales siguientes al de su publicación en el citado Boletín Oficial de la Provincia.

Por si estaís interesados/s aquí os dejamos las bases de ambas convocatorias.

Suerte!!!

OFERTAS DE EMPLEO

Ofertas de empleo

Puesto de trabajo: Coordinador/a del regional de centroamérica y caribe (Nuevo) Nombre de la ONGD: Educación sin Fronteras Fecha límite de Presentación: 30/09/09

Puesto de trabajo: Animador/a a la participación (toledo) (Nuevo) Nombre de la ONGD: Save the Children Fecha límite de Presentación:18/09/09

Puesto de trabajo: Dinamizador de exposición itinerante de los derechos de la infancia en castilla la mancha (Nuevo) Nombre de la ONGD: Save the Children Fecha límite de Presentación: 18/09/09

Puesto de trabajo: Tecnico/a en educacion para el desarrollo (Nuevo) Nombre de la ONGD: Educación sin Fronteras Fecha límite de Presentación: 23/09/09

Puesto de trabajo: Representante delegacion Castilla la Mancha (Nuevo) Nombre de la ONGD: Comite Español de la UNRWA Fecha límite de Presentación: 09/09/09

Puesto de trabajo: Técnico/a de relaciones con fundaciones y empresas (Nuevo) Nombre de la ONGD: Intermón Oxfam Fecha límite de Presentación: 07/09/09

Puesto de trabajo: Técnica/o de Proyectos (Nuevo) Nombre de la ONGD: Solidaridad, Educación, Desarrollo (SED) Fecha límite de Presentación: 12/09/09

Puesto de trabajo: Técnico/a de sensibilización (Nuevo) Nombre de la ONGD: Solidaridad, Educación, Desarrollo (SED) Fecha límite de Presentación: 20/09/09

Puesto de trabajo:Técnico/a de sensibilización en Toledo (Nuevo) Nombre de la ONGD: ACNUR Fecha límite de Presentación: 13/09/09

CANCIÓN "ROMPE ESA CRUZ" DE MEDINA AZAHARA

"ROMPE ESA CRUZ" Medina Azahara

Caes mujer no va a más

rompe esa cruz y cambia ya

ven deja de soñar

olvida tu mundo de falsedad

Sólo tu harás cambiar

las cosas que siempre has de callar

grita fuerte y verás

como a la fuerza vencerás.

Ve mujer ese sol

rojo en el cielo de Abraham

hijos de un mismo Dios

por odio lloran su dolor.

Quién pudiera cambiar

este planeta con hablar

y jamás olvidar

que un solo Dios nos juzgará.

Caes mujer sin luchar

rompe esa cruz denuncia ya

es historia de ayer

que por amor has de perder.

Malos tratos igual

a una guerra por placer

luchemos contra aquel

que hace una guerra por poder.

Quién pudiera cambiar

este planeta con hablar

y jamás olvidar

que un solo Dios nos juzgará.