lunes, 30 de julio de 2012

El jueves nuestro Centro de la Mujer recibió la visita de la Directora del Instituto de la Mujer Doña Teresa Novillo Moreno.

En la foto vemos a Don Marciano Ortega Molino recorriendo El Toboso junto a la Directora del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha en uno de los momento de la visita institucional que realizó la mañana del pasado jueves día 27 a nuestro Centro de la Mujer tras la reunión de trabajo mantenida en el Ayuntamiento.
La Directora se interesó por la historia y planes futuros de nuestro Centro así como de las actividades que tendrán lugar en el segundo semestre del año.

viernes, 27 de julio de 2012

OFERTAS DE EMPLEO PUBLICADAS EN EL B.O.E. DE HOY


Ayuntamiento de Calvià (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 62, de 3 de mayo de 2012, y en el número 99, de 10 de julio de 2012, con corrección de errores en el número 73, de 22 de mayo de 2012, y en el numero 78, de 31 de mayo de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

1 plaza de Economista, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

2 plazas de TAG, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Técnica Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

1 plaza de Arquitecto Técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnica Diplomada, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

1 plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General y subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.

2 plazas de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General y subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

2 plazas de Inspector Tributario, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.

1 plaza de Informador Turístico, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Plazas de Cometidos Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.

1 plaza de Oficial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.

1 plaza de Encargado-Jefe Deportes, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.

1 plaza de Encargado-Jefe Obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.

1 plaza de Maestro de Obras, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Personal de Oficios, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno promoción interna.

Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de las Illes Balears» número 77, de 28 de mayo de 2009.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios y en la web del Ayuntamiento (www.calvia.com).


Ayuntamiento de Jabalquinto (Jaén), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso oposición libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» n.º 134, de 12 de julio de 2012, y en el «Boletín oficial de la Junta de Andalucía» n.º 129, de fecha 3 de julio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín oficial de la provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.


Ayuntamiento de Algemesí (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Intendente Principal perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 160, de 6 de julio de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Comunitat Valenciana» número 6815, de 10 de julio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Intendente Principal perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Ayuntamiento de Barcelona, referente a la convocatoria para proveer varias 27 plazas de Bombero del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona, de 17 de julio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

27 plazas de Bombero del Servicio de Prevención, Extinción de Incendios y Salvamento, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Asimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en la gaceta municipal número 20, de 10 de julio de 1991.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Ayuntamiento de Alhaurín el Grande (Málaga), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Técnico Superior de Administración Especial (economista), , por el sistema de concurso-oposición libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 136, de 16 de julio de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 114, de 12 de junio de 2012, se han publicado las bases que han de regir en la convocatoria para cubrir, por el sistema de concurso-oposición libre, una plaza de Técnico Superior de Administración Especial (economista).

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial» de la provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.





jueves, 26 de julio de 2012

OFERTAS DE EMPLEO PUBLICADAS EN EL B.O.E. DEL 23 AL 26 DE JULIO


B.O.E. Núm. 175 Lunes 23 de julio de 2012


Ayuntamiento de El Verger (Alicante), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.


En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 128, de 6 de julio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

1 plaza de Agente de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación.


Ayuntamiento de Eibar (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer una plaza perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Gipuzkoa» número 97, de 23 de mayo de 2012.


En el «Boletín Oficial del Estado» número 134, de 5 de junio de 2012, se ha publicado la Resolución de 24 de mayo de 2012, referente a la convocatoria para proveer una plaza perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de la Provincia de Gipuzkoa» número 97, de 23 de mayo de 2012.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Gipuzkoa» número 133, de 12 de julio de 2012, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.

Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».



B.O.E. Núm. 176 Martes 24 de julio de 2012


Ayuntamiento de Ramiro (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Limpiador de diversas dependencias municipales, en régimen laboral a tiempo parcial (2 horas semanales), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 138, de 18 de junio de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León» número 124, de 29 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Limpiador de diversas dependencias municipales, en régimen laboral a tiempo parcial (2 horas semanales), de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso de méritos, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento o, en su caso, mediante notificación personal a los interesados


Ayuntamiento de Xeresa (Valencia), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Agente del Cuerpo de la Policía Local de Administración Especial, Servicios Especiales, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 122, de 23 de mayo de 2012, y en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» número 6733, de 14 de mayo de 2012, con corrección de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» número 138, de 11 de junio de 2012, y en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» número 6787, de 1 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Agente del Cuerpo de la Policía Local de Administración Especial, Servicios Especiales, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia», en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.


Ayuntamiento de Gorliz (Bizkaia), referente a la convocatoria para proveer Tres plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre

En el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 113, de 13 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Tres plazas de Agente de la Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía Local, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Asimismo en el «Boletín Oficial de Bizkaia» número 124, de 28 de junio de 2012, se ha publicado una corrección de errores relativa a las bases.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.





OFERTAS DE EMPLEO PUBLICADAS EN EL B.O.E DEL 18 AL 21 DE JULIO




B.O.E. Núm. 171 Miércoles 18 de julio de 2012



Ayuntamiento de Mijas (Málaga), referente a la convocatoria para proveer una plaza de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y Auxiliares, categoría Intendente del Cuerpo de la Policía Local, mediante concurso-oposición libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 105, de 1 de junio de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 110, de 6 de junio de 2012, se publican las bases para proveer una plaza de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y Auxiliares, categoría Intendente del Cuerpo de la Policía Local, mediante concurso-oposición libre.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán en los lugares señalados en los apartados quinto, séptimo y noveno de referidas bases.



Ayuntamiento de Mijas (Málaga), referente a la convocatoria para proveer seis plazas de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local: Cinco por el sistema de oposición libre y una mediante movilidad.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 105, de 1 de junio de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 110, de 6 de junio de 2012, se publican las bases para proveer seis plazas de la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local: Cinco por el sistema de oposición libre y una mediante movilidad.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria se publicarán en los lugares señalados en los apartados quinto, séptimo y octavo de las referidas bases.


Ayuntamiento de Quesada (Jaén), referente a la convocatoria para proveer dos plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» número 120, de 22 de junio de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 117, de 15 de junio de 2012, y posterior rectificación en el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» n.º 123, de 27 de junio de 2012, y «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 133, de 9 de julio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial» de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.



B.O.E. Núm. 172 Jueves 19 de julio de 2012



Diputación Provincial de León, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso un puesto de Jefe de Sección de Dependencia, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.

En el Boletín Oficial de la Provincia de León número 113, de 14 de junio de 2012, y en el Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León n.º 123, de 28 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos:

Un puesto de Jefe de Sección de Dependencia, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.

El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincial de León y en el tablón de anuncios de la Corporación en la forma prevista en las propias bases.



Ayuntamiento de Calonge (Girona), referente a la convocatoria para proveer de una plaza de la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Policía Local, Inspector, mediante concurso-oposición libre

En el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya núm. 6163, de 4 de julio de 2012, y en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona núm. 129, de 4 de julio de 2012, se publican íntegramente la convocatoria y las bases que han de regir los procesos de selección para la provisión de una plaza de la escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Policía Local, Inspector, mediante concurso-oposición libre.

Las solicitudes para optar a esta plaza deberán ser presentadas dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se publicarán, si procede, en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.




B.O.E. Núm. 173 Viernes 20 de julio de 2012


Ayuntamiento de Alcudia (Illes Balears), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Técnico de Administración Especial, con denominación Trabajador Social, y en el Boletín Oficial de las Illes Balears núm. 92, de 26 de junio de 2012, una corrección de errores.

En el Boletín Oficial de las Illes Balears número 74, de 24 de mayo de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso-oposición, una plaza de Técnico de Administración Especial, con denominación Trabajador Social, y en el Boletín Oficial de las Illes Balears núm. 92, de 26 de junio de 2012, una corrección de errores.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de las Illes Balears.

Ayuntamiento de La Puebla de Cazalla (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 83, de 11 de abril de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 62, de 29 de marzo de 2012, se publicaron íntegramente las bases selectivas que han de regir la convocatoria para proveer, por oposición libre, dos plazas de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, categoría de Policía del Cuerpo de la Policía Local.

Asimismo, por resolución de la Alcaldía se acordó modificar el texto de las referidas bases, el cual fue publicado en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 119, de 24 de mayo de 2012, y «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 102, de 25 de mayo de 2012.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal (http://www.pueblacazalla.org/).


Ayuntamiento de Móra la Nova (Tarragona), referente a la convocatoria para proveer una plaza. de Vigilante Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona número 154, de 4 de julio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Vigilante Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Policía Local y sus auxiliares, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya o en el Boletín Oficial de del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios municipal y en la página web del Ayuntamiento (www.moralanova.cat), excepto el de la relación de admitidos y excluidos que se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya y en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona.


Ayuntamiento de Oñati (Gipuzkoa), referente a la convocatoria para proveer Tres plazas de personal de oficios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de Gipuzkoa» número 129, de 6 de julio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Tres plazas de personal de oficios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Gipuzkoa».


Ayuntamiento de Alozaina (Málaga), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía del cuerpo de la Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 124, de 26 de junio de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 132, de 10 de julio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales y clase Policía del cuerpo de la Policía Local, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» y en el tablón de anuncios de esta corporación.


Universidad Miguel Hernández, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Subgrupo A2, sector Administración Especial, Escala Media de Administración, con denominación Técnico Medio Administración, mediante el sistema de concurso-oposición por turno de acceso libre.

Se convocan pruebas selectivas para cubrir 1 plaza vacante, de la Escala Media de Administración, con denominación Técnico Medio Administración, grupo A, subgrupo A2, por el sistema general de acceso libre (ref. 0730/12).

1.2 A la presente convocatoria le serán aplicables, la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat Valenciana, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana; los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por Decreto 208/2004, de 8 de octubre («DOCV» de 13 de octubre), lo dispuesto en la presente convocatoria y demás normativa de general aplicación.

1.3 De acuerdo con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» (DOCV) y en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE), siendo esta publicación la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos para presentación de instancias.

El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana».


Universidad Miguel Hernández, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo C, Subgrupo C1, sector Administración Especial, Escala Técnica Especialista, con denominación Especialista Técnico de Taller, mediante el sistema de concurso-oposición por turno de acceso libre.

Se convocan pruebas selectivas para cubrir 1 plaza vacante, de la Escala Técnica Básica de Informática, con denominación Especialista Técnico Informático, grupo C, subgrupo C1 por el sistema general de acceso libre (ref. 0731/12).

1.2 A la presente convocatoria le serán aplicables, la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la ley 10/2010 de 9 de julio de la Generalitat Valenciana, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por Decreto 208/2004 de 8 de octubre (D.O.G.V. de 13 de octubre), lo dispuesto en la presente convocatoria y demás normativa de general aplicación.

1.3 De acuerdo con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» (DOCV) y en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE), siendo esta publicación la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos para presentación de instancias.

El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana».


Universidad Miguel Hernández, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo C, Subgrupo C1, sector Administración Especial, Escala Técnica Básica de Informática, con denominación Especialista Técnico Informático, mediante el sistema de concurso-oposición por turno de acceso libre.

Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza vacante, de la Escala Técnica Básica de Informática, con denominación Especialista Técnico Informático, grupo C, subgrupo C1 por el sistema general de acceso libre (ref. 0729/12).

1.2 A la presente convocatoria le serán aplicables, la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades; la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público; la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat Valenciana, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana; los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por Decreto 208/2004, de 8 de octubre («DOGV» de 13 de octubre), lo dispuesto en la presente convocatoria y demás normativa de general aplicación.

1.3 De acuerdo con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» (DOCV) y en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE), siendo esta publicación la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos para presentación de instancias.

El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana».


Universidad Miguel Hernández, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo C, Subgrupo C1, sector Administración Especial, Escala Técnica Básica de Informática, con denominación Especialista Técnico Informático, mediante el sistema de concurso-oposición por turno de acceso libre.

Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza vacante, de la Escala Técnica Básica de Informática, con denominación Especialista Técnico Informático, grupo C, subgrupo C1 por el sistema general de acceso libre (ref. 0732/12).

1.2 A la presente convocatoria le serán aplicables, la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la ley 10/2010 de 9 de julio de la Generalitat Valenciana, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por Decreto 208/2004, de 8 de octubre («Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» del 13), lo dispuesto en la presente convocatoria y demás normativa de general aplicación.

1.3 De acuerdo con lo previsto en el artículo 75.2 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades, esta convocatoria se publicará en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana» (DOCV) y en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE), siendo esta publicación la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos para presentación de instancias.

El resto de resoluciones administrativas derivadas de esta convocatoria se publicarán únicamente en el «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana».



B.O.E. Núm. 174 Sábado 21 de julio de 2012

Ayuntamiento de Gijón (Asturias), referente a la convocatoria para proveer 6 plazas de Subalternos, pertenecientes a la escala de Administración General, mediante el sistema de oposición y en turno de libre acceso.

En el Boletín Oficial del Principado de Asturias número 6, de 9 de enero de 2010, y en el número 62, de 16 de marzo de 2010, con corrección de errores, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

6 plazas de Subalternos, pertenecientes a la escala de Administración General, mediante el sistema de oposición y en turno de libre acceso.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web municipal.


Ayuntamiento de Higueruela (Albacete), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Bibliotecario, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre

En el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete número 80, de 9 de julio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Bibliotecario, de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Albacete y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.



lunes, 23 de julio de 2012

Subvenciones para fomento del emprendimiento y para iniciativas de autoempleo.

El DOCM de hoy publica el Decreto que regula las bases para la convocatoria de subvenciones relativas al Plan de fomento del emprendedor autónomo (o emprendedora autónoma) y pequeñas y medianas empresas destinadas a las iniciativas de autoempleo. Se trata de tres líneas de subvenciones:
- Empléate. Se trata de una ayuda de un mínimo de 2.000 euros por establecerse por cuenta propia que puede ser mayor si concurren determinadas circunstancias 
- Consolídate. Son ayudas a la consolidación de la persona emprendedora (las antiguas ayudas a la conciliación y ayudas para el cónyuge colaborador).
- Tutélate. Ayudas para la contratación de asistencia técnica durante la puesta en marcha de una actividad con un máximo de 2.000 euros.
El Decreto al que podéis acceder pinchando aquí o en la imagen entra en vigor a los veinte días de su publicación y faculta a la Consejera de Empleo para dictar la orden de convocatoria de las subvenciones.
Si necesitáis información más concreta podéis pasar por el Centro de la Mujer y consultar con nuestra Técnica de Empleo.

lunes, 16 de julio de 2012

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN EL B.O.E. DEL VIERNES 13 DE JULIO DE 2012

Ayuntamiento de Coles (Ourense), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Oficial de servicios varios, en turno libre.

En el «Boletín Oficial Provincial de Ourense» número 143, de 23 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Oficial de servicios varios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» y en el tablón de anuncios de la Corporación.

OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO EN EL B.O.E. DE HOY.

Diputación Provincial de Tarragona, referente a la convocatoria para proveer 2 plazas de Técnico Medio en turno libre.

En el «Boletín Oficial» de la provincia número 123, de 29 de mayo de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

2 plazas de Técnico Medio, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Técnico Medio, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado» o «Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Tarragona, en el tablón de anuncios de la Corporación y en la página web www.diputaciodetarragona.cat.


Ayuntamiento de Moraleja (Cáceres), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Peón de Cementerio, a cubrir por el sistema de oposición en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 122, de 26 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

1 plaza de Peón de Cementerio, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «BOE».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en BOP de Cáceres y/o tablón de anuncios de la Corporación.

jueves, 12 de julio de 2012

Creado el Registro de Gestión de Titularidad Compartida de Explotaciones Agrarias.

Desde ayer ya existe en Castilla-La Mancha el Registro de Gestión de Titularidad Compartida de Explotaciones Agrarias. Podéis ver la orden de creación del mismo en el DOCM pinchando aquí o en la imagen. 
Figurar en el Registro es requisito previo y necesario para que la titularidad compartida de explotaciones agrarias tenga plena efectividad jurídica.

miércoles, 11 de julio de 2012

OFERTA DE EMPLEO TRABAJADORAS SOCIALES

Convocada bolsa de empleo en la comunidad valenciana para trabajadores sociales




La Dirección General de Recursos Humanos de la Generalitat de Valencia ha convocado una bolsa de trabajo para asistentes o trabajadores sociales con el fin de cubrir las vacantes temporales que se puedan producir en esta administración. El plazo para presentar vuesta candidatura acaba el próximo 18 de julio.



OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO DEL B.O.E. DE HOY

Resolución de 29 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Villaquilambre (León), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de León» número 115, de 19 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Director de las Escuelas Infantiles, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Cuatro plazas de Técnico Superior en Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Tres plazas de Auxiliar en Educación Infantil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.

Una plaza de Cocinero de las Escuelas Infantiles, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de León» y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL B.O.E DE FECHA 10/07/2012



Ciudad de Melilla, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial de Melilla» número 4.932, de 22 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Ordenanza, personal laboral, mediante el sistema de oposición libre.

Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, personal laboral, mediante el sistema de oposición libre.

Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el «Boletín Oficial de Melilla» número 4.695, de 16 de marzo de 2010.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la ciudad.


Ayuntamiento de Zorita (Caceres), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Auxiliar de cometidos múltiples, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.



En el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» número 124, de 28 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Auxiliar de cometidos múltiples, de la plantilla de personal laboral, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres» y en el tablón de edictos de este Ayuntamiento.


Ayuntamiento de Crevillent (Alicante), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Se convoca la provisión, mediante el sistema de oposición, por turno de acceso libre, de ocho plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General, perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, conforme a las bases específicas que fueron publicadas en el BOP de Alicante número 114, de 15 de junio de 2012, y extracto de remisión de dicho anuncio en el DOGV número 6800, de 20 de junio de 2012.

El plazo de presentación de instancias será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos solamente en el «Boletín Oficial de la Provincia de Alicante», en el «Diario Oficial de la Generalitat Valenciana» y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL B.O.E DE FECHA 09/07/2012


Cabildo Insular de Fuerteventura (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer 45 plazas de auxiliar administrativo, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre

En el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 2, de 4 de enero de 2012, y rectificación de las mismas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas n.º 76, de 13 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

45 plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Se han publicado las bases generales que regulan este proceso selectivo en el Boletín Oficial de la Provincia de las Palmas número 45, de 6 de abril de 2011.

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas número 34, de 16 de marzo de 2012.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas o en el tablón de anuncios de la Corporación y en las oficinas de atención al ciudadano del Cabildo Insular de Fuerteventura.



Ayuntamiento de O Bolo (Ourense), referente a la convocatoria para proveer una plaza de administrativo, mediante el sistema de oposición, en turno libre.



En el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense núm. 53, de 5 de marzo de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General subescala Administrativa y clase Auxiliar, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación y en el Boletín Oficial de la Provincia de Ourense.



Ayuntamiento de Monforte de Lemos (Lugo), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el Boletín Oficial de de la Provincia de Lugo número 144, de 23 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

– 2 plazas pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnica, bajo la denominación de Técnico de Administración General Secretaría, mediante el sistema de oposición libre.

– 1 plaza perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, bajo la denominación de Técnico de Administración General adscrito al servicio de Rentas, mediante el sistema de oposición libre.

– 1 plaza de Técnico de Promoción Económica, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Lugo, en tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento.

viernes, 6 de julio de 2012

OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICOS DEL B.O.E. DE HOY.


Ayuntamiento de Lloret de Mar (Girona), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Auxiliar Administrativo.

En el Boletín Oficial de la Provincia número 118, de 19 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diario Oficial de Catalunya.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.



Diputación Provincial de Zaragoza, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas

En el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza número 141, de 22 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

1 plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

Asimismo, las bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Zaragoza n.º 141, de 22 de junio de 2012.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios del Palacio Provincial.



Ayuntamiento de Peal de Becerro (Jaén), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Administrativo.

En el Boletín Oficial de la Provincia número 120, de 22 de junio de 2012, y en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía número 114, de 12 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón de anuncios de la Corporación

miércoles, 4 de julio de 2012

OFERTAS DE EMPLEO EN EL B.O.E. DE AYER


Resolución de 26 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Cártama (Málaga), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Policía Local ( B.O.E. de 4 de julio de 2012)

En el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 94, de 15 de mayo de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 109, de 7 de junio de 2012, se publicaron íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, mediante el sistema de oposición, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Málaga» número 118, de 20 de junio de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 124, de 26 de mayo de 2012, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

martes, 3 de julio de 2012

Libros de texto en préstamo para enseñanza obligatoria.

En el DOCM de hoy se publica la Orden de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes que regula el programa de reutilización mediante préstamo de libros de texto en enseñanza obligatoria no universitaria. Podéis ver la Orden pinchando aquí. Sólo hay diez días para presentar las solicitudes y la misma deberá realizarse por Internet en la plataforma Papás 2.0. Cada miembro de la unidad familiar mayor de edad deberá cumplimentar el Anexo II para autorizar a la Administración para comprobar los datos económicos de la familia (se atenderá a los datos de 2010). Dice la orden que nadie podrá formar parte de dos unidades familiares al mismo tiempo (¿y si estamos en caso de custodia compartida, pregúntome yo?).
En la Orden no se especifica qué renta hay que tener para tener derecho al préstamo sino que el mismo se realizará en orden inverso al nivel de rentas hasta agotar existencias, es decir, que tendrán preferencia las unidades familiares de rentas más bajas.

lunes, 2 de julio de 2012

OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO EN EL B.O.E. DE HOY

Resolución de 6 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Gilena (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Administrativo

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» número 109, de 12 de mayo de 2012, y en el «BOJA» número 84, de 2 de mayo de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla» y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.

Resolución de 12 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Torrelavega (Cantabria), referente a la convocatoria para proveer una plaza de una plaza de Administrativo de Administración General

En el «Boletín Oficial del Estado» número 119, de 15 de mayo de 2010, se ha publicado la Resolución de 29 de abril de 2010, referente a la convocatoria para proveer una plaza de Administrativo de Administración General, según las bases publicadas en el «Boletín Oficial de Cantabria» n.º 78, de 26 de abril de 2010.

En el «Boletín Oficial de Cantabria» n.º 113, de 12 de junio de 2012, se ha publicado anuncio de incremento de plazas de dichas bases.

Se abre un nuevo plazo de presentación de instancias de 20 días hábiles, a partir del siguiente a la publicación del presente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».


Resolución de 15 de junio de 2012, de la Diputación Provincial de Jaén, referente a la convocatoria para dos plazas de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, denominación Educador Especialista.


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» n.º 85, de 3 de mayo de 2012 (rectificación de errores «Boletín Oficial» de la provincia n.º 113, de 13 de junio de 2012), y en «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» n.º 100, de 23 de mayo de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Dos plazas de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media, denominación Educador Especialista, mediante el sistema de concurso-oposición libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en «Boletín Oficial» de la provincia.

Resolución de 19 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Andorra (Teruel), referente a la convocatoria para proveer una plaza de Coordinador de la Escuela de Música.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Teruel» número 106, de 6 de junio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de Coordinador de la Escuela de Música, de la plantilla de personal laboral fijo del Patronato de Cultura y Turismo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.

Resolución de 19 de junio de 2012, del Ayuntamiento de Nueva Villa de las Torres (Valladolid), referente a la convocatoria para proveer una plaza de personal laboral fijo a tiempo parcial, Alguacil Operario de Usos Múltiples


En el «Boletín Oficial de la Provincia de Valladolid» número 120, de 28 de mayo de 2012, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León» número 95, de 21 de mayo de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

Una plaza de personal laboral fijo a tiempo parcial, Alguacil Operario de Usos Múltiples, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial» de la provincia y en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, de la forma prevista en las propias bases.
Oportunidades Profesionales en Organizaciones Internacionales


Si has nacido a partir del 1 de enero de 1980, tienes dominio de inglés y/o francés y un grado, tal vez te interese la siguiente oferta de empleo.

El enlace está en la página web del ministerio de Asuntos Exterirores y Cooperación:

http://www.maec.es/es/MenuPpal/Oportunidades/Paginas/Oportunidades.aspx

Aquí os pongo un pequeño resumen.

UNIDAD DE FUNCIONARIOS INTERNACIONALES

En el marco de la política del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación para promocionar la presencia de españoles en Organizaciones Internacionales, la Unidad de Funcionarios Internacionales desarrolla una función de información sobre los organismos internacionales, las posibilidades de trabajo que ofrecen, sus procedimientos de selección de personal y las vacantes que convocan. Las oportunidades de trabajo en organismos internacionales están abiertas a aquellos ciudadanos que tengan una titulación universitaria de nivel superior, excelente nivel de inglés y, al menos, 3 años de experiencia profesional. La Unidad de Funcionarios Internacionales desempeña una labor de análisis, información, asesoramiento y promoción para apoyar a los ciudadanos españoles que desean trabajar en organizaciones Internacionales. En el apartado “vacantes” podrá encontrar los puestos convocados que se encuentran en plazo de presentación de solicitudes. Los inscritos en la base “informados” reciben semanalmente aviso de las vacantes que se adaptan a su perfil profesional.


Las Naciones Unidas convocan un examen anual para reclutar jóvenes profesionales altamente cualificados que deseen iniciar una carrera profesional en NNUU. La convocatoria de 2012 está abierta a candidatos españoles.

Requisitos para participar

• Ser menor de 32 años el 31 de diciembre de 2012 (nacidos el 1 de enero de 1980 en adelante).

• Tener un título universitario de grado.

• Excelente nivel de inglés y/o francés .

• Tener la nacionalidad de un país participante (España participa en la convocatoria de 2012).

Las áreas convocadas son las siguientes:

• Arquitectura

• Asuntos Económicos

• Asuntos Políticos

• Asuntos Sociales

• Producción de radio (portugués o suajili)

• Tecnologías de la Información.

El plazo de presentación de solicitudes estará abierto del 13 de julio al 12 de septiembre de 2012.

El examen tendrá lugar en Madrid el 5 de diciembre de 2012.

Naciones Unidas seleccionará a los 40 españoles más cualificados de cada área para participar en el examen escrito; en esta selección tendrán en cuenta:

• Idiomas: excelente nivel en otros idiomas oficiales de Naciones Unidas (árabe, chino, español, ruso).

• Titulación universitaria: nivel superior en el área convocada.

• Experiencia: tiempo de trabajo en el área convocada.

El proceso de selección está a cargo del Departamento de Recursos Humanos de Naciones Unidas y puede seguirse en el siguiente enlace: https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=NCE Ejemplos de examenes de años anteriores

Spanish Language Competitive Examinations (LCE) 2012

Concurso para candidatos de lengua materna española, con carreras profesionales en el ámbito lingüístico.

Requisitos para participar:

Poseer un título universitario.

Dominio del español como lengua materna y excelente nivel de inglés así como de al menos otro de los idiomas oficiales de Naciones Unidas (árabe, chino, francés o ruso).

Las áreas convocadas son las siguientes:

Traductores

Redactores de actas {los candidatos que opten a redactores de actas (Verbatim Reporter) deberán acreditar al menos dos años de experiencia en el área de idiomas o en el desempeño de tareas relacionadas con la edición, traducción o redacción de actas}.

El plazo de presentación de solicitudes es del 21 de junio al 21 de julio de 2012.

El examen tendrá lugar el 17 de septiembre en las ciudades de Nueva York, Ginebra, Viena, Madrid, Santiago de Chile y Nairobi entre otras localizaciones.

Sólo aquellos candidatos que hayan superado con éxito el examen escrito serán convocados para la prueba oral.

El proceso de selección está a cargo del Departamento de Recursos Humanos de Naciones Unidas y puede seguirse en el siguiente enlace: https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=LE&lang=en-US

Ejemplos de exámenes de años anteriores: https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=LCRSE